4月20日，三月雨领导及各部门负责人共计四十余人汇聚一堂，召开了主题为“雨润中华花开九州 持续提升领航同行”第一季度工作总结暨第二季度工作计划汇报会议。会议由公司常务副总裁范通河主持。

　　会上，公司总裁李迎玉作总结发言，就2024年及今后公司层面需要长期坚持和提升的工作进行了阐释和部署，会议在热烈的气氛中圆满收官。

　　面对未来，三月雨将以更加坚定的信心、更加清晰的思路、更加精准的举措，全力以赴踏上充满挑战与机遇的新征程。

　　讲话亮点摘录

　　企业文化是做久、做大企业的生命环境;企业文化是企业的生存之道;企业文化是企业生存和发展的底层逻辑的最高纲领;企业文化是企业经营管理的决策依据和行为指南。用企业文化统一全员思想，规范全员行为，让三月雨成为一个有品位、有格调、有温度、有情怀的企业，才可使企业生命之树长青。

　　常怀敬畏之心，无风险前行，对企业来讲，才能甄别什么事可为什么事不可为;对我们自己来讲，心存敬畏才能实现人生的终极目标，心存敬畏才能延续激情、延续成功，让人生没有后悔。

　　凡事提前预防、未雨绸缪，而不是事后弥补。很多问题是事后无法弥补的，这个意识我们很多人的大脑里是不亮的暗区;凡事保持清醒，远离诱惑，居安思危才能稳健前行，居安思危才能长治久安;凡事居安思危，三思而后行，才是处事的高级智慧。

　　学习，是我们通往成功的唯一路径(不知几人能理解)，学习不仅仅是一种能力，更是一种态度，一种习惯。只有学习，我们才能认识到自己的局限，才能更加谦逊、更加敬畏;只有学习，才能与时代同步;只有学习，才能让自己强大，才能不断走向新高度。

　　坚持作品代表人品，坚持发挥集体智慧和团队力量，绝不允许一人作品代表三月雨“参战”;坚持多级、多次会审制度(因为一旦客户认为是垃圾，再如何化妆打扮，也很难改变，仿若初见)，坚持对作品质量的指导、监督、检查与考核(制度已有)，关注(指导)过程，重视(考核)结果将是集团化管理的重要标志。

　　诚信是企业的立身之本，是企业赢得客户信任、树立良好形象的关键，是让客户传客户最好的营销方式，也是企业间合作的基础，更是企业生存和发展的基石。

　　实行集团化管理，就是让集团集中精力，构筑事业部(股份公司)可持续发展、壮大的平台，打造三月雨的“青山绿水”，营造风调雨顺的生存和发展环境。集团的知名度、美誉度高了、资源丰富了、影响力大了，莫愁前路无“知己”，天下何人不识“君”?集团强大了，才能抵抗风雨;集团强大了才能引来金凤凰;集团强大了才有战胜对手的实力。

　　三月雨始终积极参与廉政教育展厅建设、廉洁文化展厅建设、教育展厅建设、党性文化展厅建设、红色文化展厅建设、军队文化展厅建设及青少年教育展厅建设，通过丰富多样的展览和互动形式，引导干部群众树立正确意识，促进社会风气的净化，助力营造风清气正的社会环境。