国有企业在党和国家事业发展全局中占据重要的战略地位。党的二十大报告强调，“推动国有资本和国有企业做强做优做大”。党的十八大以来，我国对国有企业腐败的治理取得了显著成效，但国企领域的反腐败形势依然严峻复杂，特别是新型腐败和隐性腐败高发、多发，呈现出腐败行为间接化、腐败主体圈子化、利益实现方式隐蔽化、风腐交织一体化等新的特点，使得其被发现和查处的难度更大、危害性更深，给反腐倡廉建设带来了严峻挑战，成为新时代反腐败斗争面临的重要课题。

持续整治国企腐败，是今年的一项重要工作。二十届中央纪委二次全会强调，突出重点领域，深化整治金融、国有企业、政法等权力集中、资金密集、资源富集领域和粮食购销等行业的腐败。

开展警示教育是全面从严治党的一项基础性工作，是一体推进“三不腐”的重要一环。今年年初，中央和国家机关工委在京召开中央和国家机关警示教育会，要求各部门各单位组织开展专题警示教育活动。各部委和中央企业把召开年度警示教育会作为一项重要工作，做深做实查办案件“后半篇文章”，狠抓突出问题，推进综合治理，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。

为强化震慑、营造从严氛围，中央企业探索新载体，搭建新平台，不断深化拓展教育内容和形式，其中，召开警示教育会、播放警示教育片、通报近期查处的典型案件、组织参观警示教育基地等，是常态化做法。

例如，近期，中央纪委国家监委多次集中通报国资央企管理人员被查的信息，再次表明我们党积极应对国企反腐败斗争新形势新挑战，始终保持国企惩治腐败的高压态势和强大震慑，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败，释放出深化整治国企腐败、强化国企监管、切实维护国有资产安全的鲜明信号，有助于拨正国企发展的航向，为做强做优做大国企营造风清气正的政治生态。

中国石油化工集团有限公司在2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上强调，要高度重视年轻干部纪律教育，纠正一些年轻干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。

警示教育会上，中国中化通报了中化泉州石化有限公司物资装备采购领域系列腐败案：泉州石化原党委委员、副总经理杜永智，乙烯项目部原总经理助理、设备管理部原总经理王军，物资装备中心原高级主管牛建文及原主管赵亚丁，与供应商内外勾结、损公肥私，严重违反党纪国法。杜永智、王军被“双开”，牛建文、赵亚丁被开除公职，四人涉嫌职务犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

东风汽车集团有限公司原副总工程师、襄阳达安汽车检测中心有限公司原总经理卢冶，收受建筑商冯某贿赂，为其承接达安中心试车场道路修建等工程项目提供便利；达安中心原试验工程部部长吴波勇利用系统漏洞，篡改财务数据，将本应支付公司的检测费77万余元，直接汇入其个人账户；由于自身不正，中心领导层对于下属的吃喝、请送选择放任，一批员工被拉下水，崩塌的政治生态，“滋养”了诸多中间商，达安中心沦为徒有虚名的劳务代工厂……2023年2月13日，东风公司在会场播放警示教育片《破局重生》，剖析这家检测行业龙头企业腐败案的惨痛教训，全场气氛凝重。

中国电子科技集团有限公司每年在全系统集中通报一批年轻干部违纪违法警示案例。

警示教育抓在日常、严在平常、重在经常。除举行警示教育会，中国核工业集团有限公司纪检监察组通过开展“一月一警示”教育、重要会议前集体廉洁学习、定期发布警示教育案例、选取典型案例汇编成警示教育读本等方式，推动警示教育常态化。

组织参观警示教育基地等，是各地区最主要的常态化做法之一。

除召开警示教育会、通报2022年度查处的违纪违法问题外，东风汽车集团有限公司纪委灵活采取同级同类警示教育、讲廉政党课、传阅忏悔材料、参观警示教育基地、旁听庭审等方式，做实做细以案施教。

为纵深推进全市国资国企系统新时代廉洁文化建设工作， 4月19日，济南召开市属国有企业廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会。会议前，各参会国有企业分批次组织中层以上干部观看了警示教育片。会议期间，与会人员现场观摩了齐鲁银行廉洁文化展馆，依次参观了“廉洁之本·红色金融”“廉洁之源·渊远流长”“廉洁之爱·家园清风”等主题展馆，身临其境感受清廉之风。

江西全省国资国企系统聚焦“忠诚履职担当作为、走好新时代的赶考之路”主题，深入开展“3·23”警示教育系列活动。通过第一时间传达学习省委2023年“3·23”警示教育活动有关精神、组织观看电视专题片《永远吹冲锋号》、开展党委理论学习中心组专题学习研讨等形式，发挥示范带头作用，省出资监管企业和委属事业单位各级党组织广泛组织开展集体学习、主题党课、座谈交流、就近就便参观学习等各类活动，引导广大党员干部职工砥砺党性修养、弘扬赶考精神、激发实干热情，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保障。例如：    为进一步弘扬新风正气，持续推动廉政教育走深走实，景德镇市国资委组织机关及委属事业单位全体干部职工赴省廉政教育基地——浮梁县古县衙开展“3·23”廉政警示教育活动。在讲解员的讲解引导下，大家沿着历史文化长廊，深切感受和领悟“江南第一衙”的深厚文化底蕴，品鉴了独具特色的匾额楹联，感悟了古代官吏自律自省的从政文化，接受了古代廉吏躬身示范的廉政教育洗礼。

为不断增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，新余市露林公司组织党员干部职工前往新余赣西抗战博物馆，开展以“重温红色历史，凝聚奋进力量”为主题的红色文化教育活动。

为聚焦“忠诚履职担当作为、走好新时代赶考之路”主题，突出正向激励，教育引导广大党员干部始终牢记“三个务必”，时刻保持赶考的清醒和坚定，抚州市国资委机关全体党员干部在文昌里勤廉文化进企业教育馆开展了“3·23”警示教育活动。在活动现场，委机关全体党员干部从勤廉文化长廊到抚州市国资委勤廉文化进企业教育馆的一路上认真听着讲解员的讲解，了解到勤廉文化的深刻内涵以及从古至今的人文典故、党的发展历程；在馆内的勤廉文化大讲堂中，委机关全体党员干部集体观看电视专题片《巡视利剑》。

3044永利集团成立于2003年，二十年来专注于各类教育主题展厅建设，包括党风廉政教育、党性教育、廉洁文化、法治文化、红色文化以及青少年教育主题展厅在内的集团化运营单位，具有从项目策划、文字编辑、展厅设计、布展施工一体化到运营和服务的完整产业链。目前公司已在全国范围内建设了1434个展厅项目，包括全面从严治党教育展厅、廉政教育展厅、廉洁文化教育展厅、青少年法治教育展厅等，广受好评，收到客户感谢信341封，百余家媒体对三月雨建设的展厅进行了宣传报道。三月雨建设的廉洁文化教育基地已成为预防腐败的一道钢铁防线。

善除害者察其本，善理疾者绝其源。三月雨将紧紧围绕党的二十大报告提出的“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”目标，深入挖掘国资国企系统廉洁文化资源，整合打造一批各具特色的国有企业廉洁文化示范阵地和“廉洁文化地标”，推出一批有特色、有深度、有品位的廉洁文化精品，不断净化国企政治生态，助力国有企业加强常态化思想教育和反腐倡廉教育，从典型案例中受教育、受警醒，筑牢国资系统党员干部的思想防线，真正树立起“不想腐”的思想自觉，把警示教育转化为严守纪律和规矩之道，扎实推进“清廉国企”建设，进一步营造国资国企系统风清气正政治生态，推动国有企业在新时代有新气象、新作为、新发展。